Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Не, ну нормально?!

Подруга вчера рассказала: у мужа с 17 по 19 июля будет корпоратив в каком-то комплексе отдыха в Рязани, при этом он сам не хочет ехать и откажется, пусть хоть увольняют, считает, что негоже без жены среди пьяных баб отдыхать (в компании, в основном бабы работают, мужиков 5 от силы максимум).
Так вот - это нормальная политика компании заставлять ехать в другой город на отдых без предложения взять свою вторую половинку с собой? Ведь не все же люди там холостые. Да и бабы там преимущественно разведённые и незамужние, будут ещё по пьяни вешаться на женатых мужиков.
Как бы Вы поступили на месте подругиного мужа? Или если бы Вас пригласили на несколько дней без супруга (-ги) отдохнуть среди практически холостого коллектива, поехали бы? Как бы отнеслись, если бы Вашу вторую половинку так зазывали на работе? Доверие доверием, но провоцировать тоже не надобно, я так считаю.
Sherfik
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
471
Марина-Аврора
а что вас- собственно- удивляет- автор? Где у нас в частных компаниях считаются с людьми и вообще соблюдают мало-мальски моральные принципы. А им вот интересно будет всех их там напоить до скотского состояния- и посмотреть - кто и как и с кем- возможна фиксация всего этого на видеоносители. Частно оно и есть частное- говно и кошмар. Надеюсь- зарплата как-то утешает
Марина-Аврора
а что вас- собственно- удивляет- автор? Где у нас в частных компаниях считаются с людьми и вообще соблюдают мало-мальски моральные принципы. А им вот интересно будет всех их там напоить до скотского состояния- и посмотреть - кто и как и с кем- возможна фиксация всего этого на видеоносители. Частно оно и есть частное- говно и кошмар. Надеюсь- зарплата как-то утешает
СсылкаПожаловаться
какие страсти, брррррррр
СкалярияВ ответ на Марина-Аврора
Марина-Аврора
а что вас- собственно- удивляет- автор? Где у нас в частных компаниях считаются с людьми и вообще соблюдают мало-мальски моральные принципы. А им вот интересно будет всех их там напоить до скотского состояния- и посмотреть - кто и как и с кем- возможна фиксация всего этого на видеоносители. Частно оно и есть частное- говно и кошмар. Надеюсь- зарплата как-то утешает
СсылкаПожаловаться
Меня вот ваш комент удивляет. Частные компании не считаются с моральными принципами? Пожалуйста - в государственную. Но там то же самое - я вам точно скажу. Вот потому и работники такие никчемные, если у них изначально понятие, что работают они в говне. Вам частная компания предоставляет работу и заработок. По вашему желанию - между прочим. Складывается впечатление, что сами эти работники - и есть ГОВНО. Вот и демонстрируют на корпоративах свою скотскую сущность.
Марина-АврораВ ответ на Скалярия
Скалярия
Меня вот ваш комент удивляет. Частные компании не считаются с моральными принципами? Пожалуйста - в государственную. Но там то же самое - я вам точно скажу. Вот потому и работники такие никчемные, если у них изначально понятие, что работают они в говне. Вам частная компания предоставляет работу и заработок. По вашему желанию - между прочим. Складывается впечатление, что сами эти работники - и есть ГОВНО. Вот и демонстрируют на корпоративах свою скотскую сущность.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
а что вы заступаетесь за частников-сама частник небось? Ну тогда понятно- откуда ветер дует, хотя все равно- должны же остатки понятий каких-то остаться - не в чужом миру родились все же, хотя навряд ли. Насчет представления рабочего места и того, что за это надо быть благодарным- так ведь и эксплуация чужого труда имеет место- если такие все умные- пусть бы сами на себя и работали- не чужими руками жар загребали. Можно подумать- вы родились при капитализме и ничего кроме готового люкса в жизни не знали- никогда не поверю. Как вообще можно чужую сволочность защищать- давить всех их надо- при каждому удобном случае
СкалярияВ ответ на Марина-Аврора
Марина-Аврора
а что вы заступаетесь за частников-сама частник небось? Ну тогда понятно- откуда ветер дует, хотя все равно- должны же остатки понятий каких-то остаться - не в чужом миру родились все же, хотя навряд ли. Насчет представления рабочего места и того, что за это надо быть благодарным- так ведь и эксплуация чужого труда имеет место- если такие все умные- пусть бы сами на себя и работали- не чужими руками жар загребали. Можно подумать- вы родились при капитализме и ничего кроме готового люкса в жизни не знали- никогда не поверю. Как вообще можно чужую сволочность защищать- давить всех их надо- при каждому удобном случае
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Ну хорошо!!! Какие права работника нарушает частный работодатель в данном случае? Право тащить за собой жену на гульки? И эксплуатация чужого труда вряд ли тут уместна. Работник работает на договорных обязательствах. Не нравится - держать не будут.
Марина-АврораВ ответ на Скалярия
Скалярия
Ну хорошо!!! Какие права работника нарушает частный работодатель в данном случае? Право тащить за собой жену на гульки? И эксплуатация чужого труда вряд ли тут уместна. Работник работает на договорных обязательствах. Не нравится - держать не будут.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
праально- работай пока можешь- а не можешь- подыхай- другого возьмем- проблем-то
СкалярияВ ответ на Марина-Аврора
Марина-Аврора
праально- работай пока можешь- а не можешь- подыхай- другого возьмем- проблем-то
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Да уж я и смотрю, рассыпались все на рабочих местах. Четко знают, где больничные покупать.
Марина-АврораВ ответ на Скалярия
Скалярия
Да уж я и смотрю, рассыпались все на рабочих местах. Четко знают, где больничные покупать.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
ну- узнаю махрового частника- сама такая- только в отличие от вас- эксплуатацией чужого труда да за копейки не занимаюсь- все делаю сама. Так что вас при всем желании уважать не могу- т.к. большую часть своей жизни проработала-таки по найму- чтоб они все повыздохли. Ни одного работодателя добрым словом не помяну- не за что потому что. Чтоб вам ни дна ни покрышки- думаю- большинство женщин мое мнение разделит
СкалярияВ ответ на Марина-Аврора
Марина-Аврора
ну- узнаю махрового частника- сама такая- только в отличие от вас- эксплуатацией чужого труда да за копейки не занимаюсь- все делаю сама. Так что вас при всем желании уважать не могу- т.к. большую часть своей жизни проработала-таки по найму- чтоб они все повыздохли. Ни одного работодателя добрым словом не помяну- не за что потому что. Чтоб вам ни дна ни покрышки- думаю- большинство женщин мое мнение разделит
СсылкаПожаловаться
История переписки7
О-о! Откуда же столько желчи в мой адрес? И причем за что? Я вас на работу не нанимала, и на корпоратив не приглашала. В одиночку можно только огурцы продавать на рынке.
Марина-АврораВ ответ на Скалярия
Скалярия
О-о! Откуда же столько желчи в мой адрес? И причем за что? Я вас на работу не нанимала, и на корпоратив не приглашала. В одиночку можно только огурцы продавать на рынке.
СсылкаПожаловаться
История переписки8
не обязательно- но вас все равно ненавижу. И есть за что- сама знаю
СкалярияВ ответ на Марина-Аврора
Марина-Аврора
не обязательно- но вас все равно ненавижу. И есть за что- сама знаю
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Пролетарии....Не хотим много работать, хотим много получать.
Марина-АврораВ ответ на Скалярия
Скалярия
Пролетарии....Не хотим много работать, хотим много получать.
СсылкаПожаловаться
История переписки10
хочешь жни- а хочешь- куй- все равно получишь....
СкалярияВ ответ на Марина-Аврора
Марина-Аврора
хочешь жни- а хочешь- куй- все равно получишь....
СсылкаПожаловаться
История переписки11
Дело ваше, конечно. Но я так не считаю.
Марина-АврораВ ответ на Скалярия
Скалярия
Дело ваше, конечно. Но я так не считаю.
СсылкаПожаловаться
История переписки12
я тоже считаю- что хорошо жить нужно при условии хорошо трудиться- но все же обязаловка с корпоративами- это уже чересчур. Свои последние годы работы по найму- гл.бухгалтером- я могла себе позволить просто и тупо на них не ходить- причем при любой недовольной мине начальства- так себя поставила- но так было не всегда. В девяностых был один случай с вечеринкой- который просто не хочется вспоминать- начальник этого и ждал- видимо- напоить и посмотреть- сфотать при этом все это. Плохого про него не скажу- т.к. умер- т.е. за все заплатил- в т.ч и за это. Сейчас я сама по себе- и считаю все же обычным быдлячеством все эти коллективные пьянки- ибо не все далеко могут позволить себе туда не являться. Я вообще не понимаю смысл этих собраний- кроме как поглазеть начальству на своих подчиненных в неформальной обстановке- друзья его припруться на предмет - а нельзя ли кого поиметь и все такое- ну вы понимаете о чем я. Зверинный оскал капитализма добрался и до нас- к сожалению.
СкалярияВ ответ на Марина-Аврора
Марина-Аврора
не обязательно- но вас все равно ненавижу. И есть за что- сама знаю
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Пролетарии....Не хотим много работать, хотим много получать.
Юлия Та самая
В компаниях, которые занимаются прямыми продажами бывают такие выездные корпоративные тренинги. Например, в страховом бизнесе очень распространено и отказаться нельзя (обычно ездит и руковдство - тоже на теже 2 дня), потом естественно отсутствие скажется на бонусах и репутации, ну и не все могут ходить за липовыми больничными, а эти выезды считаются обязательными рабочими мероприятиями. А в крупных компаниях вообще отправляют на учебу (на 2 недели в другой город, в гостиницу и там тоже выпивают), да и командировки бывают. Так что уберечь от бля.. ва не получится. Кругом провакация...
Юлия Та самая
В компаниях, которые занимаются прямыми продажами бывают такие выездные корпоративные тренинги. Например, в страховом бизнесе очень распространено и отказаться нельзя (обычно ездит и руковдство - тоже на теже 2 дня), потом естественно отсутствие скажется на бонусах и репутации, ну и не все могут ходить за липовыми больничными, а эти выезды считаются обязательными рабочими мероприятиями. А в крупных компаниях вообще отправляют на учебу (на 2 недели в другой город, в гостиницу и там тоже выпивают), да и командировки бывают. Так что уберечь от бля.. ва не получится. Кругом провакация...
СсылкаПожаловаться
там не учеба, да и он работает не продавцом. Это просто бухалово в 3 дня...
Юлия Та самаяВ ответ на Sherfik
Sherfik
там не учеба, да и он работает не продавцом. Это просто бухалово в 3 дня...
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Сомневаюсь, что компания потратится на простое "бухалово", тем более аж на целых три дня, коммерческие организации не выкидывают деньги на ветер, просто обычно за корпоративными выездами на отдых скрываются тибилдинговые мероприятия на которых естественно посторонние компании лица не нужны, задача у мероприятия другая. И это нормально в рабочие тем более дни требовать от сотрудников участвовать в таких мероприятиях. Я конечно может не представляю, что там за организация, просто по вашим описаниям "бухалово", "по пьяни вешаться", "пьяных баб", что то очень не достойное и гопнически-быдлячье, может и правда мужу подруги стоит уволится в принципе с такого места, просто длительное нахождение среди такого недостойного окружения (мы на работе минимум 8 часов) постепенно все-таки понижает уровень, да и человеку самому не комфортно среди того, что ему не соответствует. Да и вообще если у человека такое мнение о коллегах ему явно не сильно нравится его место работы, да и само его заявление "пусть хоть увольняют" тоже об этом говорит, видимо, пришло время перейти на новый уровень. Хотя может он человек такой: есть такие, кто любит поливать грязью всех и вся. Про пьющих людей разговор отдельный, если человек склонен к неумеренному употреблению алкоголя ДОВЕРЯТЬ ему НЕЛЬЗЯ, поскольку соответствующая доза алкоголя у многих снимает все запреты, а во-вторых если у человека проблемы с самоконтролем в отношении алкоголя, то у него скорее всего в принципе проблемы с самоконтролем. Я думаю если у человека такие проблемы, но его уважают как специалиста (то есть он компании нужен), можно конфидиециально подойти к руководителю и объяснить, что не могу поехать, так как удержаться от злоупотребления не смогу, контроль потеряю и это может привести к неприличному поведению, потери репутации и проблемам в семье, разрешите не ездить или подъехать в последний день с утра.
Юлия Та самая
Сомневаюсь, что компания потратится на простое "бухалово", тем более аж на целых три дня, коммерческие организации не выкидывают деньги на ветер, просто обычно за корпоративными выездами на отдых скрываются тибилдинговые мероприятия на которых естественно посторонние компании лица не нужны, задача у мероприятия другая. И это нормально в рабочие тем более дни требовать от сотрудников участвовать в таких мероприятиях. Я конечно может не представляю, что там за организация, просто по вашим описаниям "бухалово", "по пьяни вешаться", "пьяных баб", что то очень не достойное и гопнически-быдлячье, может и правда мужу подруги стоит уволится в принципе с такого места, просто длительное нахождение среди такого недостойного окружения (мы на работе минимум 8 часов) постепенно все-таки понижает уровень, да и человеку самому не комфортно среди того, что ему не соответствует. Да и вообще если у человека такое мнение о коллегах ему явно не сильно нравится его место работы, да и само его заявление "пусть хоть увольняют" тоже об этом говорит, видимо, пришло время перейти на новый уровень. Хотя может он человек такой: есть такие, кто любит поливать грязью всех и вся. Про пьющих людей разговор отдельный, если человек склонен к неумеренному употреблению алкоголя ДОВЕРЯТЬ ему НЕЛЬЗЯ, поскольку соответствующая доза алкоголя у многих снимает все запреты, а во-вторых если у человека проблемы с самоконтролем в отношении алкоголя, то у него скорее всего в принципе проблемы с самоконтролем. Я думаю если у человека такие проблемы, но его уважают как специалиста (то есть он компании нужен), можно конфидиециально подойти к руководителю и объяснить, что не могу поехать, так как удержаться от злоупотребления не смогу, контроль потеряю и это может привести к неприличному поведению, потери репутации и проблемам в семье, разрешите не ездить или подъехать в последний день с утра.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
он не злоупотребляет и не жалуется на жизнь, вообще первый раз видела, чтобы он так недоволен был явно, аж окружающие заметили...
Юлия Та самаяВ ответ на Sherfik
Sherfik
он не злоупотребляет и не жалуется на жизнь, вообще первый раз видела, чтобы он так недоволен был явно, аж окружающие заметили...
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Поговорила со своими коллегами. У нас у многих опыт коллективных командировок с пьянками. Сказали, что почти все приличные женатые мужчины выпив начинали подъезжать к коллегам женского пола (кстати заметьте не наоборот), поэтому сделан был однозначный вывод, что такие выезды дополнительная провокация. Почему муж подруги так странно прореагировал, может это был такой тактический ход "я не хочу, но вынужден" (обычно это как раз и делается подчеркнутым негодованием), а может он уже там наследил и побаивается неформального общения, а может настроение плохое было. А что жена в этой ситуации может сделать? Запретить взрослому человеку ехать на корпоратив? Или сказать увольняйся с хорошей работы?
Юлия Та самая
Поговорила со своими коллегами. У нас у многих опыт коллективных командировок с пьянками. Сказали, что почти все приличные женатые мужчины выпив начинали подъезжать к коллегам женского пола (кстати заметьте не наоборот), поэтому сделан был однозначный вывод, что такие выезды дополнительная провокация. Почему муж подруги так странно прореагировал, может это был такой тактический ход "я не хочу, но вынужден" (обычно это как раз и делается подчеркнутым негодованием), а может он уже там наследил и побаивается неформального общения, а может настроение плохое было. А что жена в этой ситуации может сделать? Запретить взрослому человеку ехать на корпоратив? Или сказать увольняйся с хорошей работы?
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Работа ему как раз не нравится, подыскивает новую, поэтому ему и неохота ещё и на 3 дня уезжать для беспрерывного общения с коллегами
Юлия Та самаяВ ответ на Sherfik
Sherfik
Работа ему как раз не нравится, подыскивает новую, поэтому ему и неохота ещё и на 3 дня уезжать для беспрерывного общения с коллегами
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Так я вам это и сразу написала, что работа ему не нравится, раз так о коллегах выражается и говорит "пусть хоть увольняют". Причина его нежелания только в этом, а не в особой верности и страхе пьяных баб, хотя так хочется верить, что бывают такие порядочные мужчины как в анектоде "не тронь сс.ка я женат".
Юлия Та самая
Так я вам это и сразу написала, что работа ему не нравится, раз так о коллегах выражается и говорит "пусть хоть увольняют". Причина его нежелания только в этом, а не в особой верности и страхе пьяных баб, хотя так хочется верить, что бывают такие порядочные мужчины как в анектоде "не тронь сс.ка я женат".
СсылкаПожаловаться
История переписки7
ну в адюльтере замечен не был)))
Юлия Та самаяВ ответ на Sherfik
Sherfik
ну в адюльтере замечен не был)))
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Коли не был замечен, значит хороший заботливый муж.
kizi
Вполне объяснима тревога мужа...похоже, вакханки себя уже проявили на каком-нидь корпоративе))
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем