Тема назрела, т.к надоел всеобщий плач *сократили. кушать нечего. кааак тяжелооооо найти работууу
*
Я всегда говорила: наши люди не продаются!!! )))))
В стране кризис. мне необходим работник. Звоню соискателям, и картина маслом - люди не готовы выйти из своей зоны комфорта ради более высокой з/п или попросту ради работы как таковой.
Примеры для понимания. 1/соискатель:*у меня з/п снизилась до 18т.р. - как жить?*. я: *будешь получать 50т.р., НО работа интенсивная, мои ребятишки даже обедать не успевают*. Итог: не пришла на собеседование.
2/соискатель: *ребёнок маленький, жена в декрете со вторым. Все кушать хотят. Мне нужна конкретика - надоели собеседования.*. Я: *а мне конкретно необходим работник. Нефиг тянуть резину - приезжай сегодня, заполняй анкету и на стажировку*. Соискатель: *ну, мне надо сегодня повозить жену по больницам, потом у меня страховка и надо заехать на сто*. Итог: он не пришёл.
3/Я: *всему научу. Но необходимое качество - стрессоустойчивость*. Соискатель: *у меня жена в декрете. мне необходима стабильная з/п. Работа с возражениями - легко!*. Итог: на исходе третьего дня стажировки парень испарился. ))))
/речь идёт о продажах. з/п=50т.р /и это не предел/ - это выше среднего у нас в городе/
А Вы готовы выйти из своей зоны комфорта ради более высокой з/п или работы как таковой????
2. Вы полагаете работу, которую предлагаете, чуть ли не манной небесной. Напрасно. Есть и получше предложения.
3. Да, представьте, что люди такие "дураки", которые интересуются наличием соцпакета, белой зарплаты и всем остальным. И я этим тоже бы интересовался. Отчего нет? Если человеку нужна фиксированная оплата, он будет нажимать на это, потому что ему надо оплачивать кредиты. И с Ваших "типа 50-ти тысяч" он много не получит.
Вы рассуждаете с точки зрения работодателя, причем нечестного, хапуги и рвача. Это тоже позиция. Но люди, которых Вы нанимаете, рассуждают иначе. Хотите компромисса и нормальных работников - идите на уступки и учитесь слушать других.
А Ваши нынешние работники много бы Вам высказали, да просто пока не нашли, куда убежать.
2. Вы полагаете работу, которую предлагаете, чуть ли не манной небесной. Напрасно. Есть и получше предложения.
3. Да, представьте, что люди такие "дураки", которые интересуются наличием соцпакета, белой зарплаты и всем остальным. И я этим тоже бы интересовался. Отчего нет? Если человеку нужна фиксированная оплата, он будет нажимать на это, потому что ему надо оплачивать кредиты. И с Ваших "типа 50-ти тысяч" он много не получит.
Вы рассуждаете с точки зрения работодателя, причем нечестного, хапуги и рвача. Это тоже позиция. Но люди, которых Вы нанимаете, рассуждают иначе. Хотите компромисса и нормальных работников - идите на уступки и учитесь слушать других.
А Ваши нынешние работники много бы Вам высказали, да просто пока не нашли, куда убежать.