Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Я когда-то работала директором небольшого сетевого супермаркета. Особого наслаждения, скажу Вам честно, мне это не доставило. Ушла. Мне предложили открыть филиал страховой компании после этого. Но я не согласилась. ))
У меня разные интересы. И заниматься исключительно одним и тем же делом изо дня в день я бы, наверное, не смогла. Возможно, я еще не нашла себя. Хотя являюсь совладелицей нашей с мужем фирмы)) И над строительством этого бизнеса мне пришлось изрядно потрудиться.))
Но, точно знаю - это еще не все! Еще много новых открытий впереди!
Я когда-то работала директором небольшого сетевого супермаркета. Особого наслаждения, скажу Вам честно, мне это не доставило. Ушла. Мне предложили открыть филиал страховой компании после этого. Но я не согласилась. ))
У меня разные интересы. И заниматься исключительно одним и тем же делом изо дня в день я бы, наверное, не смогла. Возможно, я еще не нашла себя. Хотя являюсь совладелицей нашей с мужем фирмы)) И над строительством этого бизнеса мне пришлось изрядно потрудиться.))
Но, точно знаю - это еще не все! Еще много новых открытий впереди!
Ну не совсем так. Пример: мальчик родился в деревне, закончил техникум, пошел работать на завод рабочим, учится при этом в вузе, становится младшим научным сотрудником при вузе, переводится инженером по специальности на заводе, получает второе высшее, становится тех.руководителем цеха, начальником цеха, переводится с завода на завод, каждый раз с небольшими повышениями или потенциалом таковых. в итоге ему 55, он генеральный директор крупного производственного объединения, состоящего из шести самостоятельных предприятий, доход каждого их которых превышает полтора миллиарда в год, депутат, крайне образованный человек. работает сутками. думаю, о ручках и креслах мечтают только самые низовые исполнители, ибо не осознают, какой на самом деле это труд и какая ответственность.
Ну не совсем так. Пример: мальчик родился в деревне, закончил техникум, пошел работать на завод рабочим, учится при этом в вузе, становится младшим научным сотрудником при вузе, переводится инженером по специальности на заводе, получает второе высшее, становится тех.руководителем цеха, начальником цеха, переводится с завода на завод, каждый раз с небольшими повышениями или потенциалом таковых. в итоге ему 55, он генеральный директор крупного производственного объединения, состоящего из шести самостоятельных предприятий, доход каждого их которых превышает полтора миллиарда в год, депутат, крайне образованный человек. работает сутками. думаю, о ручках и креслах мечтают только самые низовые исполнители, ибо не осознают, какой на самом деле это труд и какая ответственность.
Моему первому руководителю (женщине, кстати) многие завидовали, она была начальником управления, довольно жёстким, но справедливым. И когда на планёрках собирались все начальники отделов этого управления и получали заслуженное, каждый был готов хоть сейчас на её место и "показать всем, как надо работать". Так получилось, что её сняли из-за личного конфликта с мэром города. И когда кресло реально освободилось, желающая нашлась всего одна. И сбежала через 3 недели... В итоге все 2 года был только. и.о. (кстати, мужчина), её первый зам. Как человек супер, как руководитель слишком мягкий, никакой. Вот через 2 года этого "безвластия" мэр и схватился за голову, роскошный букет в руки, и поехал на её новую работу просить вернуться. Трудно, но уговорил. Зато открытые до её ухода рты, мечтающие о кресле, быстро закрылись. До сей поры идеал руководителя для меня именно она. Хотя после я под руководством исключительно мужчин работала.
Ну не совсем так. Пример: мальчик родился в деревне, закончил техникум, пошел работать на завод рабочим, учится при этом в вузе, становится младшим научным сотрудником при вузе, переводится инженером по специальности на заводе, получает второе высшее, становится тех.руководителем цеха, начальником цеха, переводится с завода на завод, каждый раз с небольшими повышениями или потенциалом таковых. в итоге ему 55, он генеральный директор крупного производственного объединения, состоящего из шести самостоятельных предприятий, доход каждого их которых превышает полтора миллиарда в год, депутат, крайне образованный человек. работает сутками. думаю, о ручках и креслах мечтают только самые низовые исполнители, ибо не осознают, какой на самом деле это труд и какая ответственность.
болшинство офисных работников мечтает о повышении, отдельном кабинете, креслах и ручках.
Ведь многие думают так - если мой начальник( ничего не знающий и т.д.) может, то и я могу. Он сидит в кресле ничего не делает, бумажки подписывает, и я смогу. Ответственность, думает он, её особо нет, чуть больше чем у меня. И так трудятся, и живут в этом мире до победного конца.