Женщина в мужском коллективе

нэ, зарекомендовала себя как специалист, не допускаю заигрываний и иногда применяю лом.

Юлия, в каких случаях применяете лом? )

когда борзеют.. тут я становлюсь жуткой стервой

понимаю)

нэ, зарекомендовала себя как специалист, не допускаю заигрываний и иногда применяю лом.

Не жалко ломом-то?

на самом деле, я читала статью про женщину в мужском коллективе. и это истинная правда. Если ты не любовница директора, который тебя выгораживает (хотя это не мешает коллегам тебя ненавидеть и строить козни), то мужчины не считают женщин особенными, и если ты им построишь глазки, они не считают, что должны за тебя делать работу. а если ты тоже стремишься к успеху, то всегда относятся с недоверием, скептицизмом. а еще эта их любимая фраза "тебе-то че рваться, найди обеспеченного мужа". а когда я план продаж выполнила больше всех мужиков, было такое искреннее удивление!

Да, скептицизм тут ложкой можно есть. Причем есть такая вещь, как разное отношение к ошибкам. Мужчины к своим ошибкам относятся очень спокойно (если вообще ошибки признает собственные). Если я там чуть ошиблась даже, отношение другое. абсолютно.

ага, хотя странно. все ж мы люди и можем ошибаться

Я тоже работала в мужском коллективе. Никаких проблем, связанных с дискриминацией по половому признаку, не было :-).

а мне вот "повезло"

Не знай, я работала и никаких проблем. Работу выполняйте, а на все их выпячивания говорите, что факты говорят сами за себя и меньше слов - больше дела.

Я надеюсь, буду держать себя ровно и спокойно, и будет полегче. Спасибо!!

А у меня так напарница себя ведет. В женском коллективе. Причем, если мужчины меряются яйцами, то даже страшно подумать, чем решила помериться со мной она)

ну раз решила, придется мерятся ей)) а вам то что? ни холодно ни жарко)))

Просто, когда она пришла к нам работать, то у нас (по моему мнению) установились очень добрые партнерские отношения. Я помогала ей всегда, и она, когда вошла в курс дела, тоже мне помогала, если у меня что-то не получалось. Но в один прекрасный день она начала острить по поводу того, что я работаю медленнее ее. И дошло до того, что это происходит иногда при нашей начальнице( Правда, наша начальница женщина неглупая....но все равно... мне так неприятно((((( такое впечатление, что я своей напарнице или мешаю, или я ей дорогу перешла. Хотя, каждая из нас работает на своей позиции, нужны мы обе, и речи о том. чтобы кого-то сократить, а кого-то оставить, нет. Работы много, в одиночку не справится никто: ни я, ни она. И я не понимаю ее позиции в таком случае.

выслуживается, наверное. Причем, некорректно вообще с ее стороны по отношению к Вам. А Вы обсуждали с ней это? Может, стоит?.. Поговорить открыто. Что неприятны ее остроты, и напомнить о своей помощи. И вообще, быстрее работать ещё не значит лучше.

Я не хочу с ней что-либо обсуждать. Мне это противно. Пусть выслуживается дальше. Умный руководитель сразу раскусит эти фокусы.

Лишь бы Ваша работа нравилась начальству и достойно оплачивалась. А риск не понравиться коллективу существует всегда, не важно мужской он или женский.

Суть в том, что мужчинам неудобно с вами яйцами меряться.

Насчет шовинизма мужского вы правы. Давно работаю в мужском коллективе, единственная женщина. Чтобы к тебе относились всерьёз, надо быть на голову выше, но при этом держаться скромно. Помню, буквально на третий день после моего появления один сотрудник, первый раз увидев меня, с насмешкой промолвил: "У нас здесь женщин нет. Вы что, умная очень?". Притом, работать за женщину никто не будет: если вдруг вы заболели или улетели в командировку, то от чего уехали, к тому и вернётесь. За одинаковую с мужчинами зарплату, объём работы у вас будет раза в два больше. "Своим парнем" вы никогда не станете, т.к. вы не курите и не пьёте, поэтому в ближний круг не вхожи. . А через какое-то время с удивлением узнаете, что, оказывается, в вашей организации распределяли дачные участки, квартиры. Но вам никто об этом не сказал, вас даже не имели в виду. И повышать в должности вас будут в последнююю очередь, т.к. "у них же семьи, дети, их кормить надо", а у вас муж есть.

Вы правильно все говорите, я уже это вижу и отношение, и то, что надо быть на голову выше... Мужчины по природе ориентированы на борьбу, агрессию. И, тем более, что они считают, что я влезла на территорию, где всегда правят бал мужчины(это так и есть). Женщины здесь максимум бухгалтерией заниматься могут. Но работа ценная для меня, я долго к этому шла. Так что им придется так или иначе как -то с этим быть. А мне, соответственно, с ними.
Благодарю за поддержку Вас!

Мифы о прелестях работы в мужском коллективе рассказывают те, кто там не работал или кто работал на низких должностях - секретарями, лаборантами. К таким женщинам отношение великодушно-снисходительное. Стол подвинут, комп перенесут, шоколадку подарят. А если вы на одной позиции с мужчинами - тогда держитесь! Пощады не будет. Обсуждать фасон вашего платья или личную жизнь, может и не будут в курилке, но вот подставить могут жёстко. Причём, по отношению друг к другу такого не допустят, потому что ответ может быть адекватным, а вот к женщине - запросто. И какая-то ревность к зарплате: ясно, что у них в семьях это основной доход, а у вас - жирный плюс к зарплате мужа. Мне приходится тонко намекать, что муж получает копейки (чуть ли не безработный), и я его содержу. Не могу здесь приводить конкретные примеры моих знакомых, но их много . Причём это вовсе не уровень автосалона или строительной бригады, а, допустим, дипломатическая служба или архитектурная мастерская. Так что будьте начеку.

Спасибо за предупреждение, Виолин!
Мы на равных должностях с мужчинами, я кофе им не ношу. Великодушно - снисходительного отношения я не переношу от них.. А когда ПМС у меня -вообще пусть блин прячутся))))
Я вот тут подумываю заручиться поддержкой влиятельного человека, который лояльно ко мне относится и перейти к нему в офис. Но, все равно это - время. Надо это время продержаться в кислотно -щелочной среде. Может, даже и год.

ПродЕржитесь! Предупреждён - значит, вооружён. Проявляйте мягкую твёрдость, не знаю как объяснить, может, потом сформулирую. Вот, например, составление графика отпусков. Собирает руководство пожелания. Вы записались, например, на август, у вас путёвка. А вам тут же говорят, что в это время уже заявили отпуск Иван Иваныч и Пётр Петрович. "А кто же работать будет?!" Поэтому научИтесь вежливо, но твёрдо, без женских слёз и истерик отстаивать свою позицию.

))) Благодарю!!!!За поддержку и толковые, конкретные рекомендации!!!!