Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Беременных теперь можно увольнять.

Статья на русновостях.

Медведев утвердил правила исчисления прожиточного минимумаПродуктовый набор для трудоспособного населения, в том
числе, включает: 126,5 килограмма хлебопродуктов (включая крупы), более
100 килограммов картошки, 60 килограммов фруктов и 114,6 килограмма
овощей, 58,6 килограмма мяса и 18,5 килограмма рыбы, 290 литров
молокопродуктов и 21 десяток яиц в год.
Женщинам, уволенным во время беременности, будут платить 40% зарплаты
Дмитрий
Медведев уравнял размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для
женщин, уволенных в период беременности и в период ухода за ребенком,
установив выплату в размере 40% от среднего заработка, сообщает
пресс-служба правительства.
Женщины, уволенные в
период отпуска по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие до
достижения ребенком полутора лет в размере 40% от среднего заработка по
месту работы (максимальный размер пособия в 2013 году - 9,8 тысячи
рублей).
При этом пособие по уходу за ребенком
женщинам, уволенным в период отпуска по беременности и родам,
выплачивается в фиксированных размерах в соответствии с
законодательством (в 2013 году на первого ребенка около 2,5 тысячи
рублей, на второго и последующих детей - 4,9 тысячи рублей).
Таким
образом, женщины, уволенные в разные периоды, получают разные выплаты.
Распоряжение устанавливает одинаковый подход к определению размера
ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40% среднего заработка)
лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком и уволенным на
тех же основаниях в период отпуска по беременности и родам.

И сразу же на одном из сайтов пошли комменты от "мужичков":
-учитывая налоги и конкуренцию у предпринимателей каждая копейка на счету, а тут еще обузу тянуть, которую даже не трахаешь.
-кому беременные нужны?
-ужа надо иметь девочка. а не подачек ждать о левых мужиков

Я просто в шоке от такого непроходимого дебилизма.
Вроде уже 5-ый год на ледях, а всё равно ужасают такие вот идиоты.
Sherfik
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
216
Марина ГорбуноваВ ответ на Наталья Хлебникова
Наталья Хлебникова
Марина, уже честное слово надоело. Фонды внебюджетные? На семинарах вам рассказывают об изменениях в расчетах с внебюджетными фондами? Источник существования ФСС - деньги госбюджета или страхователей? Выплачивают пособия на ср-ва госбюджета или страхователей? Вы мне что хотите доказать?
СсылкаПожаловаться
История переписки10
А мы и разговариваем на разных языках. Деньги-то страхователей, и в госбюджет не идут, это верно. Но, по сути (!), те деньги, которые страхователь перечисляет в ФСС, он закладывает в себестоимость продукции, услуг, либо в торговую наценку. Получается, что страхователь возмещает эти затраты. Вот если взносы будут платиться из чистой прибыли предприятия и не будут относимы на затраты, тогда я соглашусь с тем, что пособия выплачивает работодатель, и повозмущаюсь, что он несет неоправданные расходы. А сейчас можно сказать, что пособия платят госучреждения - внебюджетные фонды.
Наталья Хлебникова
А вы где увидели что я призываю гне платить по больничным и пр. ? Я лишь поправила вас, что гос-во не имеет отношения к тем средствам, из которых эти пособия платятся. Это деньги плательщиков взносов. И сам фонд внебюджетный .Только и всего. Из за чего шум то?
СсылкаПожаловаться
История переписки6
я не знаю из-за чего шум. тема из пальца высосана. я взъелась на вас из-за вашего нетактичного замечания в мой адрес. здесь не форум бухгалтеров, чтобы я сидела и скурпулезно подбирала правильные слова. смысл моего ответа в том, что платить эти взносы работодатель обязан, если хочет вести деятельность и он изначально принимает эти правила игры. потому все, кто вопят, что беременные - баласт, либо этого не знают, либо просто не очень умные. и я, кстати, на личности не переходила и нигде не писала, что вы к чему-то призываете.
а фсс и пфр подчиняется Минздравсоцразвития, если его еще не разделили, конечно на Минтруд и Минздрав. я не в курсе, мне это не интересно. так что внебюджетный фонд к государству все ж таки имеет какое-то маааленькое, но отношение.
Марина ГорбуноваВ ответ на Марина
Марина
я не знаю из-за чего шум. тема из пальца высосана. я взъелась на вас из-за вашего нетактичного замечания в мой адрес. здесь не форум бухгалтеров, чтобы я сидела и скурпулезно подбирала правильные слова. смысл моего ответа в том, что платить эти взносы работодатель обязан, если хочет вести деятельность и он изначально принимает эти правила игры. потому все, кто вопят, что беременные - баласт, либо этого не знают, либо просто не очень умные. и я, кстати, на личности не переходила и нигде не писала, что вы к чему-то призываете.
а фсс и пфр подчиняется Минздравсоцразвития, если его еще не разделили, конечно на Минтруд и Минздрав. я не в курсе, мне это не интересно. так что внебюджетный фонд к государству все ж таки имеет какое-то маааленькое, но отношение.
СсылкаПожаловаться
История переписки7
Вообще-то и ФСС и ПФР являются ГУ.
Марина Горбунова
Вообще-то и ФСС и ПФР являются ГУ.
СсылкаПожаловаться
История переписки8
я тоже так думала, но меня Наталья убеждает в обратном. я особо не спорю, потому что ну не вникала я в это. я вникаю в изменения 2013 года, а кому и что подчиняется, думать не думала) мне гораздо важнее правильно декретные сотруднице начислить.
Марина ГорбуноваВ ответ на Марина
Марина
я тоже так думала, но меня Наталья убеждает в обратном. я особо не спорю, потому что ну не вникала я в это. я вникаю в изменения 2013 года, а кому и что подчиняется, думать не думала) мне гораздо важнее правильно декретные сотруднице начислить.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Нам программу обновили, а там при расчете пособия до 1,5 лет дни вычитаются не из 730 дней, а из 731.
Марина Горбунова
Нам программу обновили, а там при расчете пособия до 1,5 лет дни вычитаются не из 730 дней, а из 731.
СсылкаПожаловаться
История переписки10
да, я уже видела, из-за високосного 2012 года. но все равно спасибо, Марин. бывает, на таких мелочах прокалываешься. я недавно билась с ИФНС по поводу заявления на енвд. трясла перед ними их же письмом-разъяснением. ну главное, что победила) а вы совершенно правы! таки добила меня Наталья Хлебникова и я залезла на сайт пфр-это государственный внебюджетный фонд, бюджет которого утверждается гос. думой. зато теперь уж я наверняка не забуду этого)) хотя зачем мне эта инфа, сама не знаю)
Наталья ХлебниковаВ ответ на Марина
Марина
я не знаю из-за чего шум. тема из пальца высосана. я взъелась на вас из-за вашего нетактичного замечания в мой адрес. здесь не форум бухгалтеров, чтобы я сидела и скурпулезно подбирала правильные слова. смысл моего ответа в том, что платить эти взносы работодатель обязан, если хочет вести деятельность и он изначально принимает эти правила игры. потому все, кто вопят, что беременные - баласт, либо этого не знают, либо просто не очень умные. и я, кстати, на личности не переходила и нигде не писала, что вы к чему-то призываете.
а фсс и пфр подчиняется Минздравсоцразвития, если его еще не разделили, конечно на Минтруд и Минздрав. я не в курсе, мне это не интересно. так что внебюджетный фонд к государству все ж таки имеет какое-то маааленькое, но отношение.
СсылкаПожаловаться
История переписки7
Да я с вами не спорю.
Наталья Хлебникова
Да я с вами не спорю.
СсылкаПожаловаться
История переписки8
и, кстати, все эти внебюджетные фонды - государственные
Наталья ХлебниковаВ ответ на Марина
Марина
и, кстати, все эти внебюджетные фонды - государственные
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Вы понимаете или нет, что я пишу о том, что средства этих ФСС не имеют отношения к госбюджету, что это внебюдженые денежки. И поэтому платежи в эти фонды - взносы, а не налоги. Гос- во не даёт денег на выплаты пособий вот и всё. А вы в какие то дебри упорно лезете, хоть я предельно ясно всё написала. И именно ваше утверждение, что пособия платит государство заставило меня это сделать. Работодатель платит пособия. И уже хватит
Наталья Хлебникова
Вы понимаете или нет, что я пишу о том, что средства этих ФСС не имеют отношения к госбюджету, что это внебюдженые денежки. И поэтому платежи в эти фонды - взносы, а не налоги. Гос- во не даёт денег на выплаты пособий вот и всё. А вы в какие то дебри упорно лезете, хоть я предельно ясно всё написала. И именно ваше утверждение, что пособия платит государство заставило меня это сделать. Работодатель платит пособия. И уже хватит
СсылкаПожаловаться
История переписки10
"ФСС, как и ПФР и ФОМС - внебюджетный фонд, а не госконтора." - это ваши слова. отсюда и "лазанье в бутылку". спорить по сути не о чем. хорошо, я буду более точной, раз уж я нахожусь среди именитых бухгалтеров, все пособия возмещает государственный внебюджетный фонд фсс, из средств, которые платит работодатель, как зарплатные взносы. надеюсь, теперь я достаточно грамотно выразилась для форума "леди"?
Алекса
Ну явно закон принят не на пользу демографии
ЛетисияВ ответ на Алекса
Алекса
Ну явно закон принят не на пользу демографии
СсылкаПожаловаться
А мне показалось наоборот,работодатель задумается увольнять или не увольнять >
АлексаВ ответ на Летисия
Летисия
А мне показалось наоборот,работодатель задумается увольнять или не увольнять >
СсылкаПожаловаться
История переписки2
А мне показалось наоборот,работодатель задумается увольнять или не увольнять >

Да ?Ну возможно))
Alena
Рожаем все...
Дакота Реверс
ак нех беременным работать а то она слишком многого
хочет или работа или ребенок-
если у тебя не сложены условия рождения ребенка нет мужа или тех кто помогать будет то и не РОЖАЙ
Хз
А разве нельзя было? По-моему, так и так существовала практика увольнения беременных. Правда, "по собственному желанию"
Марина ГорбуноваВ ответ на Хз
Хз
А разве нельзя было? По-моему, так и так существовала практика увольнения беременных. Правда, "по собственному желанию"
СсылкаПожаловаться
Нельзя было. И сейчас нельзя. По собственному желанию - это другой разговор.
Марина Горбунова
Нельзя было. И сейчас нельзя. По собственному желанию - это другой разговор.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Мне рассказывали о фирмах, где не было декретного отпуска, зато было понятие "уволиться по собственному желанию"....В принцпе, наверное, понять можно....Работодателей...
Марина ГорбуноваВ ответ на Хз
Хз
Мне рассказывали о фирмах, где не было декретного отпуска, зато было понятие "уволиться по собственному желанию"....В принцпе, наверное, понять можно....Работодателей...
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Ну, это нарушение трудового законодательства. А все остальное индивидуально.
Марина Горбунова
Ну, это нарушение трудового законодательства. А все остальное индивидуально.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Эх((((((((((
Жуть СквернаяВ ответ на Марина Горбунова
Марина Горбунова
Нельзя было. И сейчас нельзя. По собственному желанию - это другой разговор.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
вы посмотрите лучше случаи когда уволить можно и беременную и в декретном отпуске, эти случаи были все время существования трудового кодекса и ничего нового не произошло.
Марина ГорбуноваВ ответ на Жуть Скверная
Жуть Скверная
вы посмотрите лучше случаи когда уволить можно и беременную и в декретном отпуске, эти случаи были все время существования трудового кодекса и ничего нового не произошло.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
А мы о том и говорим, что ничего нового.
Бяка ЗакАляка ЗакаляковнаВ ответ на Хз
Хз
А разве нельзя было? По-моему, так и так существовала практика увольнения беременных. Правда, "по собственному желанию"
СсылкаПожаловаться
Ну, можно и не писать заявления по собственному)
Бяка ЗакАляка Закаляковна
Ну, можно и не писать заявления по собственному)
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Мне кажется, уж если такое предложение от работодателя поступило - то лучше написать( ибо задолбят ведь, затравят( Как думаете?
МаргошаВ ответ на Хз
Хз
Мне кажется, уж если такое предложение от работодателя поступило - то лучше написать( ибо задолбят ведь, затравят( Как думаете?
СсылкаПожаловаться
История переписки3
нет. если не по статье увольняют - много чего можно с работодателя получить по закону.
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем