Нахожусь в состоянии тихого ужаса - нашла новую работу , уволилась со старой , сегодня получила рассчёт и трудовую книжку . Пока ехала в метро - какая -то тварь разрезала мне сумку - уже пофиг и на кошелёк и тем более на косметичку ,но пропала ТРУДОВАЯ КНИЖКА !!!Сижу в состоянии шока , позвонила мужу - сказал идти в милицию заяву писать ,щас сам подъедет ,но ведь в милиции трудовую не восстановишь и найти они её фиг найдут ...Чё делать -то теперь , возможно ли восстановить трудовую книжку - или я терь всё , опять "молодой специалист без опыта работы " в свои -то 32 года ? Понимаю что в пенсионном фонде отражаются все данные о рабочем стаже , но как я теперь вообще смогу устроится на работу без документального подтверждения своего опыта ? Или сразу идти метлу покупать (((((((( ужас...
Удачи вам,все получится.
Пишите заявление в милицию о потере, дубликат с отметкой несете в кадры своей бывшей компании. Они воостановят. Если работадателей было несколько пишите всем запросы.
В соответствии с п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках" от 16.04.2003 года (далее - Правила) в случае утери этого документа вы обязаны немедленно заявить об этом в письменном виде работодателю по последнему месту работы.
Если перед тем как утратить трудовую книжку, работник заключил трудовой договор с новым работодателем, то последним местом работы будет считаться этот наниматель. Если же работник при утере был безработным, то обращаться следует к прежнему работодателю.
В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки. Дубликат должен содержать сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы до поступления на работу к последнему работодателю и сведения о работе и награждениях (поощрениях), вносившихся в трудовую книжку по последнему месту работы
Пишите заявление в милицию о потере, дубликат с отметкой несете в кадры своей бывшей компании. Они воостановят. Если работадателей было несколько пишите всем запросы.
В соответствии с п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках" от 16.04.2003 года (далее - Правила) в случае утери этого документа вы обязаны немедленно заявить об этом в письменном виде работодателю по последнему месту работы.
Если перед тем как утратить трудовую книжку, работник заключил трудовой договор с новым работодателем, то последним местом работы будет считаться этот наниматель. Если же работник при утере был безработным, то обращаться следует к прежнему работодателю.
В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки. Дубликат должен содержать сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы до поступления на работу к последнему работодателю и сведения о работе и награждениях (поощрениях), вносившихся в трудовую книжку по последнему месту работы