Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Кто знаком с Трудовым Кодексом?

Увольнение без выплаты зарплаты допустимо?
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
75
Татьяна ЯВ ответ на Анна Савельева
Анна Савельева
Так он может, стырил что?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
ЧП камаз зерном в кудато там упал из
Татьяна ЯВ ответ на Татьяна Я
Татьяна Я
ЧП камаз зерном в кудато там упал из
СсылкаПожаловаться
История переписки3
из за ошибки.на водилу в суд подали ,а его 100% зарплаты лишили.
Анна СавельеваВ ответ на Татьяна Я
Татьяна Я
из за ошибки.на водилу в суд подали ,а его 100% зарплаты лишили.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Не имели права 100% лишать! Даже если он признан виновным в этой ситуации, не более 50% могут удерживать из З.П. до полного погашения долга)
Татьяна ЯВ ответ на Анна Савельева
Анна Савельева
Не имели права 100% лишать! Даже если он признан виновным в этой ситуации, не более 50% могут удерживать из З.П. до полного погашения долга)
СсылкаПожаловаться
История переписки5
тоже самое сказала.но по суду бы еще и должен бы им остался.
Анна СавельеваВ ответ на Татьяна Я
Татьяна Я
тоже самое сказала.но по суду бы еще и должен бы им остался.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
а у них как-то это задокументировано, или неизвестно? Хотя, что уже толку..
Татьяна ЯВ ответ на Анна Савельева
Анна Савельева
а у них как-то это задокументировано, или неизвестно? Хотя, что уже толку..
СсылкаПожаловаться
История переписки7
думаю да.это больше предприятие работающее в том числе на экспорт и госзаказ.штрафуют за все и постоянно.кажется это есть в договоре.а в этом случае создавалась комисия.это он еще легко отделался кто то надоумил его устав почитать где четко прописано кто за что отвечает.вот шофер и влип.
Анна Савельева
Не имели права 100% лишать! Даже если он признан виновным в этой ситуации, не более 50% могут удерживать из З.П. до полного погашения долга)
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Совершенно точно, обязаны сделать вычит и подать в суд для возмещения ущерба.
Мимоза Листова
Нет. Если вы работали в норм конторе с белой бухгалтерией и были оформлены официально.
Вера
если вы работаете неофициально, то да
Жужа
Если перегуляли отпуска, то бывает, что возмещение больше, чем зарплата за отработанные дни перед увольнением.
ЗанусяВ ответ на Жужа
Жужа
Если перегуляли отпуска, то бывает, что возмещение больше, чем зарплата за отработанные дни перед увольнением.
СсылкаПожаловаться
Или авансовые не сдали.
ЖужаВ ответ на Зануся
Зануся
Или авансовые не сдали.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Тоже вариант. Или утрату тмц возмещали. Варианты есть, но у автор, похоже, без оформления работал.
Кайл Риз
в трудовую инспекцию с такими вопросами
Татьяна СтепановаВ ответ на Кайл Риз
Кайл Риз
в трудовую инспекцию с такими вопросами
СсылкаПожаловаться
ГИТ занимается только оформленными трудовыми отношениями, а автор, видимо, в шарашке без оформления пахал.
Неделю назад прошла проверку ГИТ
mmmm
по статье за воровство-да
Елена Петрова
По статье запросто.
АнонимВ ответ на Елена Петрова
Елена Петрова
По статье запросто.
СсылкаПожаловаться
по какой?
Елена ПетроваВ ответ на Аноним
Аноним
по какой?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Воровство, растрата.
Как ТузВ ответ на Елена Петрова
Елена Петрова
Воровство, растрата.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
это решает только суд!
а вот возмещение по мат.отвественности- да.
Аристарх ПетрыкинВ ответ на Елена Петрова
Елена Петрова
Воровство, растрата.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Так за это вроде бы тюрьма? Или сейчас просто увольняют?
Анна СавельеваВ ответ на Елена Петрова
Елена Петрова
По статье запросто.
СсылкаПожаловаться
Если вы имеете ввиду 81 статью (прогул) то зарплата все равно выдается, с удержанием только дней, которые пропущены без уважительной причины.
Анна Савельева
На каком основании увольнение? Давайте поподробнее. Трудовой договор есть, зарплата белая?
АнонимВ ответ на Анна Савельева
Анна Савельева
На каком основании увольнение? Давайте поподробнее. Трудовой договор есть, зарплата белая?
СсылкаПожаловаться
Анна СавельеваВ ответ на Аноним
Аноним
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Я вижу, что вы без договора работали..Увы, ничего вы с них не возьмете. Трудовая инспекция тоже не поможет - им скажут, что вас первый раз видят..надо договор заключать, и расписываться в ведомостях при получении зарплаты..также требовать расчетный листок, ну хоть какую-то бумажку на руках иметь!
ЖужаВ ответ на Аноним
Аноним
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Вас там наверняка и не оформляли официально.
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем