Не могу найти работу в 42 года.

о, коллега. Только я никуда не переезжала, просто мое издание от кризиса сдохло. И ненамного я вас младше. Хотя у меня с собеседованиями все хорошо было, вот только зп предлагали неподходящую и условия работать "с 9 до 18," Где брали: пресс-службы всяких ведомств там тетеньки как раз нужны уже не сильно молодые, внушающие доверие. Пиар-службы всяческих клиник, ресторанов. торговых центров - но тут малость надо наблатыкаться в теме SMM, хотя бы форум на сайте компании администрировать-модерировать чтобы могли и там вопросы-ответы сочинять. Интернет-издания - вы можете предложить свои услуги сначала на основе договора, то есть за гонорары, а потом, может, понравитесь. Понимаю, что в таком возрасте опять с нуля тяжело. Лично я все же ушла в торговлю, так как деньги сейчас нужнее. А с журналом одним так вот и сотрудничаю, чисто для души и за гонорары..

Спасибо за толковый ответ. В пресс-службы тоже бьюсь. И в рестораны, и в клиники. Ищу, ищу и ищу.

Почему нельзя работать в коллективе, где все моложе вас?

Я не смогу ответить Вам на вопрос. По одной простой причине: задаю его не я, задают его мне.

видать, автор сразу себя так на собеседовании показывает, что она не может работать в команде.

Подайте на них в суд за это, за дискриминацию, за отказ в трудоустройстве по причине возраста

Ну взяла бы да рассказала как она собирается работать в этом коллективе. Вообще криминала не вижу. Либо неправильно понимает вопрос.

Да и мне не верится, что работодатель может так палиться, намекая на возраст, что-то здесь не так. 42 год тем более это очень даже работоспособный возраст, причина в чем-то другом.

Ага, гоняют человека через весь город, чтобы глупые вопросы ему задавать)))

В последнюю контору гоняли два раза. Один раз, чтобы рассказать о себе (хотя мы давно посмотрели информацию в сети). Второй - чтобы посмотреть работы каждого.

Может "палиться"...
У моего мужа на собеседовании спросили " Директор что, на "вы" вас должен называть?" (имея ввиду, что муж старше потенциального директора).
Все бывает((...

Моей подруге, специалисту высочайшего уровня, тоже четсно сказали: "Наш начальник (блатной) не сможет сработаться с теми, у кого больше опыта. То есть опыт стал помехой. Театр абсурда.

Именно так - театр абсурда(((.
Но надо в нем сыграть

---

...
Удачи вам!
Напишите потом, что нашли...

Напишу, конечно. Куда я денусь))).

Да, именно так. Если человек в статусе подчиненного старше начальника более чем на 8 лет, начальник должен называть его на "Вы". Ну и он начальника соответственно.

Так это ж блатное бы...ло (пардон), которым папики купили "фирмы", и слыхом не слыхивало о правилах хорошего тона, деловой этике, и т.д.
Муж-то мой работу нашел ( а этот случай вспоминаем, как анекдотический), а вот что с тем горе-руководителем, и его "персональщицей", даже боюсь подумать. Канул в лету, вместе с фирмой.

Туда и дорога, Господи, прости.

Простите, я - журналист, я всегда правильно понимаю вопросы и правильно их ставлю. Не додумывайте за меня, пожалуйста.

Видите ли, чтобы подать в суд, нужно получить письменный отказ по дискриминационным мотивам. Мне его никто не даст.

На диктофон запишите, по электронной почте, при неформальной переписке что-то могут написать.
Пишут на интернет просторах, что есть такие прецеденты, кандидаты и отсуживают у работодателя деньги и в досудебном порядке получают компенсацию

Вы когда-нибудь судились? Я лучше потрачу это время и эту энергию на поиски работы. Моя цель - не судиться, моя цель - работать.

ну, ну... вот только доказать это будет сложно. а найти массу причин , почему работодатель именно ее не хочет брать- элементарно.

возвращайтесь домой
билет выписать?

Это вряд ли. Мой дом в Санкт-Петербурге. И дом, и место прописки и фактического проживания. И Вам всего самого светлого.

не знаю.. к нам недавно тетушку за 60 взяли - но она очень современная ну и классный спец. И может ваш уровень не устраивает - в регионах частенько СМи представляют из себя колхоз