А вот как?

вне работы нет друзей что ли?

есть конечно. но на работе тоже хотца пообщаться)) не все ж о ней, проклятой думать))

делиться личной жизнью с подчинёнными не есть хорошо. надо держать марку.

личной и не со всеми подругам можно)) а н работе обычный треп за жизнь))

вы с подчинёнными в одном кабинете что ли сидите?

не. бегать приходится постоянно. я недавно перешла на должность, а до этого были все одинаково исполнители.

дак вы давно все знакомы? тогда тем более наужно быть внимательнее. потому что некоторые наверняка думают, почему она, а не я. а общаться с кем то одним это уже покровительство, что тоже не воспринимается на ура. думаю можно обходиться дежурными фрзами. привет. как дела. какие будут предложения- вопросы. извини, дел прибавилось, да и проблем тоже. А так Вам решать, как вести себя на рабочем месте. ведь всё сугубо индивидуально. я не знаю, какие раньше у вас были взаимоотношения, но то что прежними они не будут, я почему-то уверена.

пока голова идет кругом от всего - и от обязанностей, и от отношений. надеюсь, хуже не станут, были хорошие.

надеюсь всё сложится у Вас хорошо. разберётесь по ходу дела. удачи и не сдавайтесь.

спасибо))

большой начальник это как - начальник отдела, топ-менеджер крупной компании, глава района, области или страны?

Вроде, слово большой" я не употребляла)) Да и не принципиально. По сути это не меняет ничего.

действительно, не употребляли слово "большой". меня малость перекосило. но если ранг не важен. то я тоже начальник и ни капельки не стерва.=))

)) как добились?))

да вроде это и не такая редкость женщина-начальник. чего уж такого трудного в этом? вполне стандартный путь в наше время: институт, работа в небольшой компании, рост вместе с ней. потом подала резюме в более крупную фирму. взяли сразу в начальники. благо(образование, опыт и хорошие рекомендации уже имелись.

Я имела в виду, как добились того, чтобы хорошей начальницей стать))) Правда, интересно))

Здесь очень много о чем можно говорить... Если говорить об отношениях с подчиненными, то одно. Но есть еще и взаимодействие с другими отделами и их начальниками. Лично для меня последнее было гараздо труднее. Так как нашлись желающие из "старых" кадров показать кто здесь главный и даже были попытки сформировать негативное мнение обо мне в глазах руководства компании. Вот тут то и легко можно было остервенеть. Интриги и межклановые войны были еще те. Думала, что не выстою. Даже увольняться хотела. Но на провокации я упорно не поддавалась. Как-то удалось объедениться с другими новичками, которым тоже было нелегко, и найти поддержку у части "старой гвардии." А вот самая стервозная из противоборствующей стороны не выдержала и сама уволилось. Захлебнулась от собственной злости.

Стало быть, справедливость все-таки существует. Я всегда очень хорошо и уважительно относилась к людям, которые смогли стать хорошими руководителями. Это ж титанический труд!

могу сказать. но это почти нереально для обычной тетеньки

что есть обычная? без характера?

Фантастика.

потому что не встречались лично вам?))

Да, нет, не жалуюсь, мне везет на Глав.бухов. Начальник должен организовать команду, если не удастся, то стервозность включится сама. А начальницей быть не хочу.

Если предложат - откажитесь? Даже если это будет значительный шаг в карьерном росте?

Откажусь.