О кресле директора мечтает подавляющее большинство женщин на рынке труда. Власть — вкусная штука, да и зарплаты у начальников — одни из самых высоких. Но амбициозным дамам придется проявить не только свои профессиональные таланты, но и побыть тонким психологом и даже музой.
Зайдите в любой интернет-поисковик и наберите словосочетание «женщина-начальник». В соседней вкладке откройте изображения на запрос «мужчина-начальник». Нетрудно заметить разницу. Дама-босс с большей вероятностью будет сидеть в «закрытой» позе, со строгим и даже агрессивным лицом, она будет кричать на подчиненных и нависать над ними с хлыстом в руках. Мужчина-начальник будет стоять в «открытой» позе, а на лице его будет сиять улыбка всеобщего любимца.
Статистика международного кадрового портала HeadHunter гласит: в Украине только каждый третий начальник — женщина. Большинство абмициозных дам «оседают» на должностях помощниц и ассистенток. Опрос соискателей, зарегистрированных на hh.ua, показал, что женщин-руководителей подчиненные чаще воспринимают как тиранов и деспотов, в то время как мужчины-начальники пользуются репутацией демократов. То, что в мужском исполнении воспринимается как «твердая рука», в женском трактуется как «привычка единолично принимать решения». Иными словами, хотите стать начальницей — готовьтесь жить с имиджем тирана.
Но есть одно интересное «но». По данным того же опроса, у женщин-начальниц обычно больше такта и гибкости при разрешении конфликтных ситуаций. Им также чаще приписывают умение вдохновить коллектив на рабочие подвиги. К маске тирана добавляется маска музы. Сочетать их — искусство и немалое боевое преимущество в мире, где правят мужчины.
