Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
12 мая 2011, Главная форумов

Глазки опусти и молчи?.....

Всем привет. Есть у меня знакомый. Так вот при всех наших с ним спорах, особенно, что косается моей работы, он мне всегда говорит - "ГЛАЗКИ ОПУСТИ И МОЛЧИ!" Вопросик: а с какой стати? Если меня на работе начальник-придурь начинает гнобить, я должна молчать? Не отстаивать своих прав по Закону и тд? Типа, а где же женская мудрость? ))))) работка у меня (основная) - врагу не пожелаешь. так что, получать ни за что, ни про что и молчать?
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
64
Gans8
Да потому глазки опустить и молчать, что босс - мужчина! И ожидает от тебя покорности на ПОДСОЗНАТЕЛЬНОМ уровне!
СсылкаПожаловаться
Gans8
Да потому глазки опустить и молчать, что босс - мужчина! И ожидает от тебя покорности на ПОДСОЗНАТЕЛЬНОМ уровне!
СсылкаПожаловаться
Тетки - начальницы тоже себя так ведут. Они следуют правилу "Я - начальник, ты - дурак. Ты - начальник, я дурак."
СсылкаПожаловаться
Gans8
Да потому глазки опустить и молчать, что босс - мужчина! И ожидает от тебя покорности на ПОДСОЗНАТЕЛЬНОМ уровне!
СсылкаПожаловаться
и что, что мужик? у нас разве дискриминация по половому признаку узаконена? )))
СсылкаПожаловаться
и что, что мужик? у нас разве дискриминация по половому признаку узаконена? )))
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
История переписки2
Фактически - да.
СсылкаПожаловаться
Gans8
Да потому глазки опустить и молчать, что босс - мужчина! И ожидает от тебя покорности на ПОДСОЗНАТЕЛЬНОМ уровне!
СсылкаПожаловаться
да на фик таккая покорность нужна, если личность задета. Нельзя же вечно терпеть.
СсылкаПожаловаться
detka ***
А какая у вас основная работа?
СсылкаПожаловаться
detka ***
А какая у вас основная работа?
СсылкаПожаловаться
Советник Налоговой инспекции ))))
СсылкаПожаловаться
Советник Налоговой инспекции ))))
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
История переписки2
Чё и вам отпускные не платят? И зарплату серыми дают? Лицемеры!!!
СсылкаПожаловаться
Чё и вам отпускные не платят? И зарплату серыми дают? Лицемеры!!!
СсылкаПожаловаться
История переписки3
ууу, еще как надувают! (((( по закону, например, должня дать на подготовку диплома 4 мес. оплачиваемого отпуска - не дали! З/П - официально 25.000р. (самой смешно) а так типа отпустили всего на месяц перед защитой, требую законный очередной отпуск - а мне, типа, ты ж сейчас пойдешь! ну не наглость,а?
СсылкаПожаловаться
ууу, еще как надувают! (((( по закону, например, должня дать на подготовку диплома 4 мес. оплачиваемого отпуска - не дали! З/П - официально 25.000р. (самой смешно) а так типа отпустили всего на месяц перед защитой, требую законный очередной отпуск - а мне, типа, ты ж сейчас пойдешь! ну не наглость,а?
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
История переписки4
Тю, матушка, 4 месяца без содержания по закону то ))) Изучен вопрос от и до, сама недавно отдыхала за свой счет )))
СсылкаПожаловаться
Тю, матушка, 4 месяца без содержания по закону то ))) Изучен вопрос от и до, сама недавно отдыхала за свой счет )))
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий и компенсаций лицам, поступающим в аспирантуру, аспирантам, соискателям и докторантам, см. Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
СсылкаПожаловаться
Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий и компенсаций лицам, поступающим в аспирантуру, аспирантам, соискателям и докторантам, см. Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
История переписки6
У Вас первое что ли образование?
СсылкаПожаловаться
У Вас первое что ли образование?
СсылкаПожаловаться
История переписки7
)))) третье! ))))
СсылкаПожаловаться
)))) третье! ))))
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
История переписки8
Не знаю, второе уже не платят отпуск...(((
СсылкаПожаловаться
Не знаю, второе уже не платят отпуск...(((
СсылкаПожаловаться
История переписки9
еще как платят! какая разница? первое-второе? ГОСы есть ГОСы, диплом, он и в Африке диплом. Закон еще никто не отменял.
СсылкаПожаловаться
Сложно это молчать, надо работать над собой, тренироваться. Если заняться этим для собственного совершенствования это может быть очень захватывающий процесс.
СсылкаПожаловаться
Сложно это молчать, надо работать над собой, тренироваться. Если заняться этим для собственного совершенствования это может быть очень захватывающий процесс.
СсылкаПожаловаться
ок, но только не тогда, когда вас лишают оплаты отпуска и самого отпуска как такового....
СсылкаПожаловаться
ок, но только не тогда, когда вас лишают оплаты отпуска и самого отпуска как такового....
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
История переписки2
Да, до такого молчания лучше не доводить. Отпуск - святое, а его оплата тем паче!
СсылкаПожаловаться
ок, но только не тогда, когда вас лишают оплаты отпуска и самого отпуска как такового....
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
История переписки2
Когда лишают отпуска обидно!!
СсылкаПожаловаться
ок, но только не тогда, когда вас лишают оплаты отпуска и самого отпуска как такового....
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
История переписки2
Инквизиция воевать с начальстком особенно сейчас ,это всё равно что сражаться с ветряными мельницамиЯ своему сказала что он мудель хороший ,тут же получила командировку В Тольятти да ещё во второй половине дня
СсылкаПожаловаться
Алекса
Инквизиция воевать с начальстком особенно сейчас ,это всё равно что сражаться с ветряными мельницамиЯ своему сказала что он мудель хороший ,тут же получила командировку В Тольятти да ещё во второй половине дня
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки3
на каждую хитрую Ж найдется Х с винтом! если не отстаивать СВОИХ прав по закону - ничего никогда не получите.
СсылкаПожаловаться
Аля Страус
Никогда не стоит молчать.
Я мало того,что не молчала еще и по харе надавала кулаками, и очень довольна этим.
Еще не хватало чтоб армяшка-карликовый на меня голос повышал.
Схлопотал так,что в страшном сне снюсь.
И вы никогда не молчите.
СсылкаПожаловаться
Аля Страус
Никогда не стоит молчать.
Я мало того,что не молчала еще и по харе надавала кулаками, и очень довольна этим.
Еще не хватало чтоб армяшка-карликовый на меня голос повышал.
Схлопотал так,что в страшном сне снюсь.
И вы никогда не молчите.
СсылкаПожаловаться
Прям аж любопытство разбирает....как же он схлопотал?))))
СсылкаПожаловаться
detka ***
Прям аж любопытство разбирает....как же он схлопотал?))))
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Дальшенийшие разборки с большими дядечками:))
СсылкаПожаловаться
Аля Страус
Дальшенийшие разборки с большими дядечками:))
СсылкаПожаловаться
История переписки3
ржу)))))
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru