Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
а юбки в обтяг можно?
а юбки в обтяг можно?
Тебе для сведения: штрафовать в нашей стране имеют право только определенные структуры и они четко прописаны в законах. Кто, как, за что. Остальные самозванцы. Так что проси бумагу на штраф и дальше мы с тобой эту контору разорим.
Тебе для сведения: штрафовать в нашей стране имеют право только определенные структуры и они четко прописаны в законах. Кто, как, за что. Остальные самозванцы. Так что проси бумагу на штраф и дальше мы с тобой эту контору разорим.
Вы явно никогда не имели дело со сбором денег. Где Вы видели ид-ота, который добровольно пойдет платить штраф работодателю? Даже у нашего государства не получается 100% собрать штрафы, что уж говорить про работодателя, который по-сути не имеет на работников никакого воздействия кроме увольнения. Но даже при увольнении забрать у работника деньги без его желания можно только в судебном порядке. Все взыскания работодатель может делать только в счет будущей зарплаты. И если на работе есть штрафы за дресс код, то есть и легальный механизм для их изъятия, потому что "настучать" в трудовую инспекцию может каждый. Это не гипотетическая ситуация, это бухгалтерская реальность.
Вы явно никогда не имели дело со сбором денег. Где Вы видели ид-ота, который добровольно пойдет платить штраф работодателю? Даже у нашего государства не получается 100% собрать штрафы, что уж говорить про работодателя, который по-сути не имеет на работников никакого воздействия кроме увольнения. Но даже при увольнении забрать у работника деньги без его желания можно только в судебном порядке. Все взыскания работодатель может делать только в счет будущей зарплаты. И если на работе есть штрафы за дресс код, то есть и легальный механизм для их изъятия, потому что "настучать" в трудовую инспекцию может каждый. Это не гипотетическая ситуация, это бухгалтерская реальность.
это вообще ужас.
это вообще ужас.
реально тошнит от обтянутых тел