Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Без стереотипов, 24 ноября 2016

Как распознать офисный сексизм: 5 признаков

Проявления сексизма не просто неприятны: они подрывают самооценку. А на рабочем месте сохранить уверенность в себе особенно важно: от того, насколько вы ощущаете себя профессионалом, напрямую зависят успехи в работе и зарплата. Психолог Елена Лаврова помогла разглядеть сферы проявления гендерного неравенства и подсказывает, как на них реагировать.
1

Семейная жизнь и дети

Личная жизнь сотрудника-женщины всегда интересует работодателя больше, чем сотрудника-мужчины.

Интерес этот проявляется практически сразу, на собеседовании: «Вам уже 25, вы замужем, в декрет собираетесь?» Эйджизм и сексизм в одном флаконе — к-к-к-комбо!

Вопрос деторождения и детовоспитания волнует боссов и специалистов по кадрам всегда. 25-летняя соискательница наверняка собирается рожать, 30-летняя занята воспитанием дошкольника, у 35-летней в планах второй и так далее до бесконечности.

Впервые этот непраздный интерес возникает на собеседовании и продолжается вплоть до смены места работы. И скрывается в деталях. Коллеги пожелают женщине на день рождения «поскорее уйти в декрет», а мужчине — «успехов и повышения». Начальник, назначая нового главу отдела, предпочтет мужчину — минимизируя все те же декретные риски.

Как реагировать? «Сделать так, чтобы вас воспринимали не как женщину, а прежде всего как отличного специалиста. Акцентировать внимание коллег и руководителей на своих профессиональных качествах и приоритетах, связанных с работой», — рекомендует Елена Лаврова.

2

Внешний вид

Коллег гораздо меньше интересует, в чем пришел на работу Павел Николаевич, какой сегодня на нем повязан галстук и как он причесан. То ли дело Лидия Петровна из бухгалтерии или Леночка с ресепшн!

Внешний вид женщины в офисе будет обсуждаться в любом случае: и если она одевается слишком вызывающе, и в случае, когда выглядит словно «серая мышь». Сексизм проявляется в оценочных взглядах и в комментариях.

Как реагировать? «Обычно «белыми воронами» выглядят новички, особенно в компаниях без дресс-кода, — говорит Елена Лаврова. — Поэтому следует понаблюдать и подстроиться под коллег, это самое простое. Но логичнее, конечно же, отстаивать свое право носить то, что нравится. Потому что показатель профессионализма — не вещи, а результаты работы».

3

Офисный быт

Небольшая вечеринка в кругу коллег, чей-то день рождения — и вот мужчины перетаскивают стулья, а женщины режут салаты. Не то чтобы женщинам стоило начать таскать стулья. Но если праздник общий, почему бы не заказать доставку еды и одноразовую посуду — пусть отдыхают и веселятся все.

Или такой пример: в офис нагрянули важные партнеры, а секретарь в отпуске. Приготовить на всех кофе, скорее всего, попросят кого-то из женщин, а не мужчину.

Как реагировать? «В принципе никак, если подобные ситуации — исключение. А вот если руководитель регулярно просит о кофе, стоит ему напомнить, что кейтеринг не входит в список ваших должностных обязанностей, — подсказывает Елена Лаврова. — И, чтобы не разводить демагогию, предложить решение — купить кофе-машину или нанять кофе-леди».

4

Эмоции

Как под увеличительным стеклом рассматривают не только внешний вид и личную жизнь, но и то, как женщина выражает свои эмоции.

Если повышает голос мужчина — значит кто-то плохо сделал свою работу и заслужил разнос. Если не сдержала чувства женщина — сразу найдется куча объяснений ее поведению — от ПМС и ретроградного Меркурия до сексуальной неудовлетворенности в целом.

Список запретных для женщины эмоций велик: ей нельзя злиться, быть требовательной, грустить и тем более отчитывать кого-то. «Принимает все близко к сердцу, что с нее взять».

Некоторые мужчины принимаются жалеть и опекать: «Ну ничего, это была стрессовая ситуация», «Не нервничай, я тебе помогу разобраться в этой программе». Выглядит неплохо, но тоже подчеркивает неравенство: «Я мужчина  соображаю и сохраняю самообладание, а ты женщина — слабее и нуждаешься в помощи».

«Это проявление так называемого доброжелательного сексизма, в котором, по сути, нет ничего плохого. Кроме того, что часто он имеет снисходительную и пренебрежительную форму, практически всегда подчеркивает неравенство, дает дорогу сексизму обычному, уже не такому приятному», — говорит Елена Лаврова.

Как реагировать? «Просто принять тот факт, что индивидуальные различия всегда выше, чем межполовые, и не зацикливаться на этом, — подсказывает эксперт. — То есть понять — эмоциональными и взрывными бывают и мужчины, и женщины — это зависит от темперамента и воспитания, а никак не от пола». И стараться это видение донести до окружающих.

5

Шутки

Странно, но выражение «женская логика» до сих пор в ходу. Она и впрямь отличается от мужской? И это смешно? Ну спасибо, что хотя бы перестали смеяться над выражением про обезьяну с гранатой.

Справедливости ради стоит отметить, что вообще любые шутки практически всегда основываются на какой-нибудь дискриминации. И юмор лучше всего помогает сбросить напряжение, которого в любом офисе хоть отбавляй. И тем не менее должны же быть какие-то границы допустимого.

Как реагировать? Можно игнорировать. Можно спокойно и прямо сказать, что это не смешно, и попросить больше так не шутить. Правда, вас тогда могут сразу причислить к категории «остро реагирующих» из предыдущего пункта.

«Можно использовать контранекдоты, где высмеивается все мужское, — предлагает Елена Лаврова. — Шутник будет знать, что получит хлесткий ответ, а это обычно отбивает охоту демонстрировать чувство юмора».

Возможно, коллеги не сразу поймут вашу изменившуюся реакцию на их стандартное поведение. И не сразу изменят его. А может быть, и не изменят вовсе. Потому что сексизм — явление, которое процветало долгие годы. И на то, чтобы уменьшить его, тоже потребуется время.

Вы подписались на рассылку.Отменить
Подписаться на рассылку
Комментарии
64
Мария Хёсс
Дегенеративные бредни. "Сексизм", "эйджизм". Полудурки даже слова Русские забыли. Работать идите -- а не на жизнь жалуйтесь. А феминистки и вовсе должны быть принудительно помещены в психиатрическую больницу.
СсылкаПожаловаться
Равшан Рузибоев
Этот сексизм и всеобщая закцикленность на нем уже достала! Дайте всем желающим женщинам по огнестрельному оружию, пущай перестрелют по парочке мужчин и достигнут мировой справидливости, а то как то в истории войнами, захватчиками, убийцами, насильниками, были эти сволочи мужчины, эт же не справидливо сплошной сексизм, а женщины сидели сиднем и мечтали о мире?
СсылкаПожаловаться
Борни
Часто бывает так, когда получаешь зарплату женщины всегда кричат почему у мужиков больше а у нас меньше когда выполняя одну и ту же работу. А когда им говоришь сделай вот эту работу(не важно какая работа) с которой она справиться в легкую они говорят "я же женщина"!!! И в результате когда дают зарплату одинаково при том что мужчины больше работая, начинают возмущаться. все же я считаю женщина все таки должна оставаться женщиной и не надо хапать у мужчин. если смотреть библию все же женщина на втором месте. Бог создал для Адама Еву, чтоб он не был один. Женщина должна рожать, а мужчина в этом должен помогать вот и весь ответ! А в данное время у нас почти наоборот женщины пытаются быть на первом месте, а мужчины на втором. Никогда конечно такого не будет, а если и будет то все это приведет к краху т.к. мировоззрение между мужчиной и женщиной намного разные!
СсылкаПожаловаться
Morry
Как же радует, что и в России начали поднимать подобные темы.
СсылкаПожаловаться
Pinerskiy
В ответ на комментарий от Morry
Morry
Как же радует, что и в России начали поднимать подобные темы.
СсылкаПожаловаться
Что бы понять, что между мужчиной и женщиной не может быть 100% равенства.
СсылкаПожаловаться
Сергей М
А в самом деле, почему мужчины должны носить вам стулья, девушки? Что за сексизм? )))
СсылкаПожаловаться
Ваня Юшковский
Зачем в шашках и шахматах мужская и женская лига?
СсылкаПожаловаться
Андрей Ягодин
Работал я в женском коллективе, знаю какие из них работники, это постоянные чаепития, сплетни и болтовня, а результат в работе практически нулевой. Я имею свою фирму и женщину взял только на должность уборщицы, на большее они не годятся.
СсылкаПожаловаться
Сергей Кузнецов
... и тогда Бог создал женщину. Рассмеялся. И подумал... а-а-а накрасится_
СсылкаПожаловаться
Стас Исаков
Я начальник отдела. Два мужика - нет проблем, надо в командировку - пожалуйста, надо поработать вечером - не вопрос. Три женщины - чуть что - у меня ребенок заболел (сегодня позвонила - до понедельника не будет), вторая - мне надо к школе медкомиссию пройти с дочкой, третья - я хочу рожать, ложусь на обследование. Это не придумки, это факты из реальной жизни одела. А задачи распределяются на оставшихся 2-х сотрудников-мужиков и меня. И несмотря а то, что они отличные специалисты, я действительно в дальнейшем буду брать мужчин в отдел.
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Горячие темы комьюнити
Родители моей невесты считают, что рано. Её мама вышла в 26, может, поэтому.. Просто я думаю, что, если бы она полюбила в 20, то вышла бы тогда. Какая разница? Аргументы хлипкие: мало у нас денег...
825
Подрабатывала в одной организации три месяца. всё было отлично-прекрасный коллектив,очень интересная работа. Но очень сильно обманули в оплате. мотивирую тем, что сменился директор, договорённость...
372
Позорная тема, конечно, но обсуждать такое со знакомыми точно не буду. Я замужем 6 лет, всегда зарабатывала в 2-3 раза больше мужа, но меня это не сильно напрягало. 4 месяца назад сменила сферу...
369
Я 4ре года назад потерял жену, кое как, но все же не сломался и пережил, мозги пистолетом себе не вынес... Я снова пытаюсь найти себе близкого человека, но как только скажу правду о себе, что я...
319
Живем вместе два года, все в отношениях хорошо, редкие ссоры как у всех. Не могу сказать, что мне нужен статус жены, но все же в последнее время коробит, почему он об этом не говорит, или это сейчас...
278
Пусть меня забанят,но НЕВОЗМОЖНО уже!! Весной хоронили детей после кино,теперь из колледжа....Я росла в то время,когда до темна можно ьыло гулять на улице и ничего не случалось. А здесь как?((((
271
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.Ru