Работа из дома во время пандемии навредила карьере женщин, зато мужчинам помогла продвинуться по служебной лестнице. Таковы данные исследования, проведенного компаниями Qualtrics и theBoardlist. Удивительные цифры: 77 процентов мужчин заявили, что были более продуктивны, работая из дома с детьми, а среди женщин таких нашлось только 46 процентов. Также 57 процентов мужчин считают, что удаленка положительно отразилась на их карьере. То же самое признали менее трети женщин — 29 процентов.
Смотри в галерее, как выглядят мужья успешных бизнесвумен:
И это не эмоциональные приступы «Я крут!», которые у парней случаются чаще. В это тревожное время продвижение по работе получили 34% из них — против 9% женщин. Зарплату повысили 26 процентам мужчин, а женщин, получивших прибавку, в 2 раза меньше — 13 процентов.
Даже глава компании, проводившей этот опрос, вынужден был признать: карьера сотрудниц оказывается в серьезной опасности, как только они начинают работать из дома.
«А я вам скажу, в чем дело, — одна из подписчиц в моем блоге решила объяснить этот феномен. — Вот наша семья оказалась заперта в квартире на несколько месяцев, так?
Догадайтесь, что делал мой муж каждое утро? Он объявлял: «Мне надо работать» — и запирался в спальне.
Конечно, он зарабатывает немного больше, так что все справедливо. И он вроде даже честно трудился, сидел перед компьютером, но мне казалось — лишь бы не выходить в гостиную, где я воевала с вопящими детьми.
Мне тоже надо было работать, но кто бы тогда готовил завтрак, обед, полдник, ужин на всю эту ораву? Кто бы переодевал, купал, развлекал, пел песенки, мыл микроволновку, собирал рассыпанные хлопья, стриг ногти и придумывал, чем развлечь лишенных прогулок детсадовцев, чтобы они не разнесли дом?.. Да я удивляюсь, как меня вообще не уволили!»
Бизнесвумен нынче тоже достается. Среди малого и среднего бизнеса от коронакризиса, согласно исследованиям ООН и Всемирного банка, предпринимательницы пострадали сильнее предпринимателей: 64 против 52 процентов. Пока школы и детсады были закрыты, мамы чаще занимались детьми, чем папы. Домашнее хозяйство тоже — вот новость! — отнимало у женщин кучу времени.
И раньше-то равноценно распределить «бытовуху» между супругами не удавалось, а во время пандемии на женщин вообще спихнули большую часть «традиционных» обязанностей. К тому же в небогатых странах женщин, имеющих доступ к мобильному интернету, оказалось на 300 млн меньше, чем мужчин, — и это тоже отразилось на их бизнесе.
«Все эти факторы, вместе взятые, делают женщин уязвимыми перед кризисом и по окончании пандемии грозят обернуться усилением гендерного неравенства в благосостоянии, — считает глава Международной финансовой корпорации (IFC) из группы Всемирного банка Филипп Ле Уэру. — Десятилетия прогресса в этой области пойдут насмарку. А расширение пропасти в экономическом положении мужчин и женщин выльется в гигантские провалы производительности труда и подорвет шансы на быстрый выход из кризиса».
На российском рынке труда из-за пандемии дамы тоже пострадали. Последствия COVID-19 в первую очередь сказались на предприятиях beauty-сектора, туризма, розничной торговли и других бизнесов, в которых традиционно много наших женщин. Ну а домашние заботы у нас, как в Зимбабве, давно известно, чье дело...
А говорят еще, что от коронавируса чаще страдают мужчины. Но это ведь как посмотреть.
Читай еще:
А еще смотри видео, в котором Тутта Ларсен дает советы о том, как выйти из декрета на работу без ущерба для семьи и работодателя:
